1、人人是人才,賽馬不相馬
你有多大的能量,給你足夠大的施展空間。依據(jù)兩條原則:(1)公平競爭,任人唯賢(2)職適其能,人盡其才;
2、授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合
充分的授權(quán)必須與監(jiān)督相結(jié)合,越是重要的崗位,越要通過監(jiān)督來幫助員工健康成長。
3、選人德為先
人才戰(zhàn)略的選人核心標(biāo)準(zhǔn)——德為先,品德高尚的人,即使在某些業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)稍差,只要自身有較強(qiáng)的求知欲,企業(yè)的培 訓(xùn)平臺可以將員工打造成高標(biāo)準(zhǔn)的、職業(yè)化的勇猛人。